よくある質問

配属はどのようにして決まるのですか？

本人の希望、適性を見てからの会社の判断、そして各課からの需要バランスを総合して決定されます。
ただ、なるべく本人の希望をかなえる努力はします。なぜなら、一番やりたい仕事が、一番力を発揮してもらえることが多いからです。

新人研修のスケジュールはどのようになっていますか？

新人研修には次の2種類があります

（1) 入社前研修

11月より3月までの5ヶ月間希望者のみ2～3日/週程度の頻度で実施されます。あくまでも学業優先の為、強制ではありません。参加して頂く方には研修費、交通費を支給しますので、会社をより良く理解して頂きながら、アルバイトにもなり、会社にとっても、学生さんにとってもメリットのある研修です。
なお、入社前研修は島田本社で開催する為、静岡県在住で、島田本社に無理なく来社して頂ける学生さんに限定して実施します。

（2) 入社後研修

個人レベルの差を考慮し、マンツーマンでの教育が主になります。やはり、個人レベルで差がある為、研修期間もばらつきがあり、例年の傾向では2～6ヶ月程度の期間となります。

コンピュータが好きで興味はありますが、ほとんど素人でも大丈夫ですか？　また、文系の学生でも大丈夫でしょうか？

当然です。
テクノサイトの採用学科は全学部･全学科です。入社後の本人のやる気と対応力があればなんとかなります。我々が責任をもって、何とかしますし、今までもなんとかなってきました。素人さんは必ずいくつかの壁にぶち当たります。しかし、これを超える為の支えは、コンピュータが好きという気持ちと、やる気だと信じています。