よくある質問と回答

Q. 配属はどのようにして決まるのですか？

A. 本人の希望、適性を見てからの会社の判断、そして各課からの需要バランスを総合して決定されます。ただ、なるべく本人の希望をかなえる努力はします。なぜなら、一番やりたい 仕事が、一番力を発揮してもらえることが多いからです。

Q. 新人研修のスケジュールはどのようになっていますか？

A. 新人研修には次の2種類があります
(1) 入社前研修
　11月より3月までの5ヶ月間希望者のみ２～３日/週程度の頻度で実施されます。あくまでも学業優先の為、強制ではありません。参加して頂く方には研修費、交通費を支給しますので、会社をより良く理解して頂きながら、アルバイトにもなり、会社にとっても、学生さんにとってもメリットのある研修です。
(2) 入社後研修
　個人レベルの差を考慮し、マンツーマンでの教育が主になります。やはり、個人レベルで差がある為、研修期間もばらつきがあり、例年の傾向では２ヶ月～６ヶ月程度の期間となります。

Q. コンピュータが好きで興味はありますが、ほとんど素人でも大丈夫ですか？　また、文系の学生でも大丈夫でしょうか？

A.当然です。
テクノサイトの採用学科は全学部･全学科です。入社後の本人のやる気と対応力があればなんとかなります。我々が責任をもって、何とかしますし、今までもなんとかなってきました。素人さんは必ずいくつかの壁にぶち当たります。しかし、これを超える為の支えは、コンピュータが好きという気持ちと、やる気だと信じています。